Awal Tahun 2025, Gelombang PHK Hantui Pekerja Indonesia

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2024, sektor informal masih mendominasi lapangan kerja di Indonesia, sementara tingkat pendidikan tenaga kerja mayoritas hanya SD atau SMP. Hal ini menjadi tantangan besar bagi Indonesia dalam menciptakan tenaga kerja yang kompeten dan adaptif terhadap perubahan teknologi.

Menaker juga mengajak dunia akademis, industri, dan pemerintah untuk membangun ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif dan siap menghadapi tantangan di era digital. Langkah ini diharapkan dapat meminimalkan risiko PHK besar-besaran dan mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.